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Efficience et cohésion d’équipe

Nous pouvons intervenir sur une large palette de thématiques, en fonction de votre cahier des charges :
- Esprit d’équipe
- Langage commun
- Vision partagée
- Réunion, un terrain d’entraînement privilégié au jeu collectif
- Journée événementielle pédagogique

Onze excellents joueurs portant un même maillot ne forment pas, pour autant, une équipe compétitive s’ils ne jouent pas ensemble et les uns pour les autres. Chacun apporte à l’équipe ce qu’il est lui-même. Il lui faut être un atout, porteur de valeur ajoutée pour le collectif. Mais souvent les comportements individuels dominent. L’écoute, le respect des règles du jeu, la réciprocité du soutien, de l’implication, de l’engagement, le non-jugement, un langage commun, une vision partagée d’un objectif, … sont autant de facteurs comportementaux et relationnels qui vont définir la cohésion et l’efficacité de travail d’une équipe durablement.

Sous ce thème, nous nous attachons à proposer des formations uniquement « sur mesure » pour des équipes constituées ou en devenir.
En effet, la relation « manager – équipe » est toujours unique. Son contexte et son environnement aussi.