Le leadership, une question d’ambiance autant que de vision

On parle de leadership comme on parle de stratégie : en termes de décisions, de vision, d’impact. Mais bien souvent, l’essentiel se joue ailleurs. Dans le non-dit, le non-verbal, l’état intérieur du leader. Sa manière d’être façonne l’ambiance, influence les dynamiques, oriente les comportements.