Managers : Déjouez vos biais cognitifs pour une gestion plus efficace des conflits en équipe
En tant que manager, chaque décision que vous prenez influence la dynamique et la cohésion de votre équipe. Mais que se passe-t-il si votre perception est altérée par des biais cognitifs ?
Tous pour l'équipe et l'équipe pour tous : débarrassons-nous des biais cognitifs qui sabotent la cohésion !
Dans un environnement de travail, la communication et la gestion des tensions ne sont pas uniquement du ressort des managers : chaque collaborateur a un rôle à jouer.