Formations
Management et leadership
Les managers, garants de la cohésion et des performance de leurs équipes. Les managers sont les piliers de la cohésion et des performances de leurs équipes. Ils ont pour mission de créer les bases d'une dynamique de succès, reposant sur la confiance, le plaisir, le calme et l’énergie. Ce succès ne se limite pas aux compétences techniques, mais s'appuie également sur des comportements collectifs, des modes de coopération, et une solidarité qui permettent d’atteindre les objectifs communs. Aujourd'hui, être un expert ne suffit plus : le manager doit incarner le rôle d'entraîneur, guidant son équipe par l'exemple et la faisant progresser vers l'excellence.
Découvrez nos programmes phares ci-dessous, conçus pour répondre aux défis courants de management. Chaque programme peut être ajusté et personnalisé sur des problématiques spécifiques, pour s'adapter aux besoins de vos managers.
Notre démarche se déroule comme suit : après l’analyse de votre contexte professionnel et la formulation des objectifs de formation, nous vous proposerons un programme, précisant les pré-requis éventuels, le public concerné, les objectifs, la durée, les modalités et délais de réalisation, le tarif, la pédagogie mobilisée, ainsi que le mode d’évaluation des acquis de compétences. Ce programme sera accompagné d’un devis et/ou d’une convention de formation.
Nous sommes attentifs aux situations de handicap. C’est pourquoi nous encourageons les commanditaires de formation à nous signaler toute situation nécessitant des aménagements particuliers, afin que nous puissions anticiper le choix d’un lieu adapté et ajuster les exercices pratiques en collaboration avec les personnes concernées, pour garantir une adaptation optimale.
-
Un même groupe de managers pour bâtir un référentiel puissant en un temps record!
Cette formation s’étend sur 3 à 4 mois, combinant des séminaires en présentiel, des temps d’entraînement pratique en situation professionnelle et des sessions de suivi individuel (coaching) des acquis des compétence à distance. Elle permet de mettre en œuvre les enseignements, d’évaluer les progrès réalisés, de surmonter les difficultés rencontrées et d’ajuster la stratégie d’entraînement en fonction des réalités de chaque manager. Selon vos contraintes, d’autres formats d'organisation peuvent vous être proposés.
Objectif : Développer les compétences nécessaires pour incarner pleinement la fonction de manager-entraîneur, à travers quatre axes essentiels :
Compétences comportementales : Devenir un modèle inspirant pour ses équipes.
Compétences relationnelles : Être un catalyseur d’énergie, de confiance, de plaisir et de calme pour les autres.
Compétences managériales et d’animation d’équipe : Dynamiser son équipe et orienter les projets vers le succès.
Compétences de travail et de coopération en équipe : Créer de la valeur ajoutée pour l’équipe et l’organisation.
Ce programme est conçu pour transformer les managers en véritables entraîneurs, capables de guider leurs équipes vers une performance optimale et un engagement durable
POINTS FORTS : Une formation globale avec un suivi des acquis de compétences personnalisé:
Allie le développement personnel de la posture managériale et des compétences managériales d’animation d’équipe, avec un coaching individuel après chaque module.
Renforce la conscience de soi pour incarner un leadership exemplaire et favoriser la performance collective.
Engage le manager dans une démarche d'amélioration continue avec une méthodologie unique d'entraînement pour intégrer les nouvelles compétences au quotidien. Fiches et guide d'entraînement fournis pour soutenir le suivi des acquis.
Intègre des exercices concrets et des mises en situation individuelle et collective pour une application immédiate.
Echange d'expériences avec le groupe et le formateur pour valider son plan d’entraînement et d’action
-
Prochaine date: 14 novembre 2024
Transformez votre leadership avec la Stabilité Émotionnelle: Découvrez comment allier charisme et maîtrise émotionnelle pour devenir un leader inspirant et performant.
En tant que leader, votre capacité à inspirer et à guider repose sur votre stabilité émotionnelle calme, confiance plaisir). Cette formation vous offre les outils pour :
Maîtriser vos émotions : Apprenez à gérer le stress et les émotions perturbatrices, pour agir avec calme et confiance même dans les moments de forte pression.
Développer votre charisme : Utilisez votre intelligence corporelle et vos compétences comportementales pour renforcer votre influence et votre présence.
Optimiser votre performance : Intégrez des techniques pratiques pour améliorer votre puissance de concentration, votre gestion du stress, et votre efficacité au quotidien.
POINTS FORTS :
En un temps court, renforce la conscience de soi pour acquérir une stabilité émotionnelle de calme, confiance et plaisir, fondement d’un leadership inspirant
Intègre des exercices concrets inspirés du sport de haut niveau pour une efficacité immédiate
Echange d'expériences avec le groupe et le formateur pour valider son plan d’entraînement à l’intégration de nouvelles compétences dès le retour au travail
Quelques commentaires sur ces formations....