Faire équipe dans l’incertitude

S’entraîner à mieux fonctionner ensemble

Une équipe révèle une grande partie de son fonctionnement lorsqu’elle est placée en situation d’agir : qui prend l’initiative ? Qui écoute ? Comment les décisions se prennent-elles ? Que se passe-t-il lorsqu’un désaccord apparaît, qu’une consigne est imprécise ou que la pression augmente ?

C’est à partir de ces situations que nous travaillons. Notre pédagogie place l’équipe en situation d’expérimenter, puis d’observer son propre fonctionnement. Le débriefing permet de mettre en évidence les comportements qui facilitent ou freinent l’action collective, avant d’expérimenter d’autres façons d’agir.

Ce que l’équipe entraîne

Selon les enjeux identifiés, le travail peut notamment porter sur :

• écouter et prendre en compte les autres ;

• clarifier les rôles et les règles de fonctionnement ;

• mieux se coordonner dans l’action ;

• exprimer et traiter les désaccords ;

• ajuster ses comportements sous pression ;

• développer le soutien et la responsabilité réciproques ;

• partager les priorités et agir dans une même direction.

L’objectif est de permettre à l’équipe d’identifier ses propres modes de fonctionnement, de les ajuster et d’acquérir des réflexes collectifs plus efficaces et plus autonomes.

Des formations construites à partir de votre réalité

Nos formations sont proposées exclusivement en intra-entreprise auprès d’équipes constituées ou en cours de constitution.

Chaque intervention est conçue à partir de votre contexte, de vos objectifs et des situations rencontrées par l’équipe. Les mises en situation, les débriefings et les temps d’entraînement permettent de relier directement l’expérience vécue aux situations professionnelles.

Notre démarche

Chaque intervention est construite à partir de votre contexte, de vos enjeux et des objectifs de l’équipe.

Cette analyse nous permet de concevoir un programme sur mesure, précisant les objectifs, le public concerné, les modalités de mise en œuvre, la pédagogie, l’évaluation des acquis et les conditions tarifaires.

Le programme fait l’objet d’un devis et, lorsqu’il relève de la formation professionnelle, d’une convention de formation.

Le parcours présenté ci-dessous constitue un programme de référence, adaptable à vos enjeux.