Nous devenons ce que nous pensons tous les jours
Nos habitudes de pensée et de comportement jouent un rôle crucial dans ce processus. Selon plusieurs études, 95% de nos pensées sont répétitives et renforcent les connexions associées à ces schémas de pensée et alimentent notre dialogue intérieur.
La triple peine de l'anticipation d’un enjeu
Dans notre quête perpétuelle de contrôler l'avenir, nous nous trouvons souvent piégés dans un cycle vicieux de pensées anticipatoires inconscientes, qui déclenchent une cascade d'émotions et de stress bien avant que l'événement redouté ne se produise.
Etre son propre entraîneur: le défi du manager pour maîtriser la pression et le stress
Bien que la pression de l'environnement soit constante, son ressenti demeure subjectif, variant d'une personne à l'autre. Dans ce contexte, les managers et les dirigeants jouent un rôle crucial. Leurs comportements, combinés à leur capacité à gérer leur propre stress sans le transmettre à leurs collaborateurs, impactent directement l'efficacité du travail collectif, la qualité des relations, et, de manière globale, le dynamisme de toute l’organisation, son climat social.
Conditionnements en milieu professionnel & leadership
Le monde du travail est un terrain fertile pour les conditionnements. Les managers et les salariés sont pris dans le tourbillon des tâches quotidiennes, et réagissent aux exigences du moment sans prendre le temps de réfléchir de manière consciente.
Rétablir le calme intérieur avec la règle des 4R
Dans la quête de la stabilité émotionnelle, la règle des 4R continue un guide pratique pour retrouver le calme, réguler les émotions, et améliorer la concentration. Ces quatre étapes simples, centrées sur le moment présent, s'avèrent précieuses lorsqu’on cherche à maintenir ou à retrouver un équilibre émotionnel dans des situations stressantes.
La force tranquille du leadership : élever le calme au niveau stratégique
Actuellement, dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, le calme, souvent sous-estimé, se révèle être l'émotion cruciale dans la boîte à outils du manager.
Entraîneur d’équipe : les nouveaux codes du manager
Dans un monde professionnel en constante mutation, la fonction de manager a considérablement évolué. Autrefois perçu comme un expert technique, le manager contemporain doit désormais adopter une nouvelle posture d’entraîneur pour répondre aux exigences d'une équipe performante et cohérente.
Le corps au service du mental
Le corps au service du mental ? Dans un contexte où l'obligation de "faire toujours plus avec moins" atteint des niveaux extrêmes, je suis convaincu qu'il est urgent de replacer le corps au centre de nos priorités si nous voulons relever le défi de la performance durable et humaniste.
Libérez vos 3 pouvoirs d'action pour une efficience maximale
Dans le monde professionnel, la maîtrise de soi, l'influence positive et le lâcher-prise sont des atouts majeurs. Explorez avec nous ces 3 pouvoirs pour transformer vos défis en opportunités.
Bonne année 2024: ne soyons plus notre propre adversaire!
La question fondamentale est de savoir si la personnalité que nous projetons au travers de nos réactions émotionnelles récurrentes, est celle que nous désirons, celle qui nous épanouit, ou si nous ressentons qu'elle nous limite dans notre potentiel d'action.
La Stabilité Émotionnelle : Votre compte épargne CCPE
Découvrez comment le Calme, la Confiance, le Plaisir et l'Energie forment les piliers d'une stabilité émotionnelle solide, constituant ainsi votre compte épargne CCPE
Cultiver notre intelligence corporelle pour un quotidien équilibré
Comment développons-nous notre intelligence corporelle, cette capacité à être pleinement conscient de notre corps, de nos postures, de nos pensées, de notre concentration, de notre énergie et de nos émotions ?
Lean Management 2.0 : la gestion énergétique comme facteur clé
Le lean management évolue vers une nouvelle ère : le Lean 2.0. En intégrant la gestion de l'énergie, nous optimisons les ressources humaines. Éliminer le gaspillage d'énergie inutile, maximiser l'efficacité individuelle et collective. Une approche où la performance durable rencontre l'amélioration continue. Le futur de la gestion opérationnelle prend un tournant énergétique !
L'art de l'entraînement continu : des principes sportifs à l'excellence managériale
Plongeons dans les principes de l'entraînement du manager en tant que fondement essentiel pour lui permettre d’exprimer pleinement ses soft skills.
« La joie de vivre est une émotion contagieuse » D.Wynot
Nous sommes fondamentalement des êtres de communication et, même lorsque nous ne parlons pas, nos neurones s’en chargent pour nous.
La stabilité émotionnelle, un radar intérieur nécessaire des leaders
La capacité à résister aux crises, à les traverser sans y laisser des plumes ou même sa peau prend racine dans notre intelligence émotionnelle. Ceci pour mieux maîtriser nos propres comportements dans un rapport aux autres constructif et sur le mode « gagnant-gagnant ».
Énergie, équilibre, exemplarité : sufer sur la pression en entreprise pour des performances durables
La pression en entreprise happe et ronge l’équilibre entre la vie professionnelle est la vie personnelle. Pourtant il est possible de concilier performance et bien-être au travail. Cela se joue sur un fil .... le fil de l’énergie et de la conscience des éléments constituants de toute performance.
Les obstacles sont nos enseignants
La résilience est en quelque sorte le système immunitaire de notre équilibre émotionnel...